Häufig gestellte Fragen (FAQ)

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MyGastrojob ist Ihre spezialisierte Karriere- und Jobplattform. Wir verbinden qualifizierte Fach- und Führungskräfte sowie motivierte Einsteiger direkt mit führenden Arbeitgebern und Unternehmen. Jobsuchende können gezielt nach passenden Stellen suchen und sich direkt online bewerben, während Unternehmen zielgerichtet qualifizierte Bewerber ansprechen und einstellen können.

Ja, zu 100 %! Für alle Bewerber ist die Nutzung von MyGastrojob vollständig kostenlos. Es fallen zu keinem Zeitpunkt Gebühren für die Registrierung, das Erstellen eines Profils, den Lebenslauf-Upload, die Jobsuche oder das Versenden von Bewerbungen an.

Nein. Alle aktuellen Stellenangebote können jederzeit frei ohne Registrierung und ohne Login durchsucht und im Detail eingesehen werden. Für eine schnelle Online-Bewerbung, das Speichern von Jobs auf der Merkliste und das Anlegen eines automatischen Job-Alarms empfehlen wir jedoch ein kostenloses Bewerberkonto.

Datenschutz hat bei uns höchste Priorität. Ihre Daten werden nach strengen DSGVO-Richtlinien auf modernen Servern in Deutschland verarbeitet und ausschließlich verschlüsselt (SSL/TLS) übertragen. Sie behalten stets die volle Kontrolle darüber, welche Informationen (z. B. Name, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf) für Arbeitgeber sichtbar sind.

Klicken Sie in der jeweiligen Stellenanzeige auf den Button „Jetzt bewerben“. Wenn Sie in Ihrem Bewerberkonto eingeloggt sind, können Sie Ihre hinterlegten Profildaten und Ihren Lebenslauf mit nur einem Klick anhängen, ein individuelles Anschreiben verfassen und die Bewerbung direkt digital an das Unternehmen senden.

Sie können Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse bequem im PDF-Format sowie als Word-Dokument (DOCX) oder Bilddatei (max. 10 MB pro Datei) in Ihrem Profil hochladen. PDF wird als Standardformat empfohlen, um eine einheitliche und professionelle Formatierung auf allen Geräten zu gewährleisten.

Mit dem Job-Alarm verpassen Sie keine passende Stelle mehr. In Ihrem Bewerber-Dashboard können Sie individuelle Suchkriterien festlegen (z. B. Berufsfeld, Ort, Umkreis, Anstellungsart). Sobald ein passendes neues Stellenangebot veröffentlicht wird, erhalten Sie automatisch eine Benachrichtigung.

In Ihrem Bewerber-Dashboard finden Sie unter dem Menüpunkt „Meine Bewerbungen“ eine übersichtliche Historie aller versendeten Bewerbungen. Sie sehen sofort, ob eine Bewerbung eingegangen ist, vom Arbeitgeber gesichtet wurde oder ob eine Einladung zum Vorstellungsgespräch vorliegt.

Klicken Sie einfach auf das Herz-Symbol bei einer beliebigen Stellenanzeige. Der Job wird sofort in Ihrer persönlichen Merkliste gespeichert, sodass Sie ihn jederzeit schnell wiederfinden und sich später in Ruhe bewerben können.

Nach dem Login können Sie in Ihrem Dashboard unter „Profil bearbeiten“ Ihre persönlichen Angaben, Kontaktdaten, Berufserfahrung, Gehaltsvorstellungen, Profilbild sowie Ihren Lebenslauf jederzeit anpassen. Ihr Passwort können Sie in den Kontoeinstellungen ändern.

Klicken Sie auf der Anmeldeseite auf den Link „Passwort vergessen?“. Geben Sie Ihre registrierte E-Mail-Adresse ein. Sie erhalten innerhalb weniger Sekunden eine E-Mail mit einem sicheren Link zur Vergabe eines neuen Passworts.

Ja. In Ihren Profileinstellungen können Sie über Sichtbarkeits-Schalter (z. B. Name, Gehaltsvorstellung, aktueller Arbeitgeber) festlegen, welche Angaben in der Kandidatensuche öffentlich sichtbar sind. So können Sie sich diskret nach neuen Karrieremöglichkeiten umsehen.

Sie können Ihr Konto jederzeit selbstständig in den Profileinstellungen löschen oder eine kurze Nachricht an unseren Datenschutz-Support senden. Nach Bestätigung werden alle Ihre Daten und Dokumente unwiderruflich und DSGVO-konform gelöscht.

Registrieren Sie sich kostenlos als Arbeitgeber oder loggen Sie sich ein. Nach dem Ausfüllen Ihres Firmenprofils klicken Sie im Dashboard auf „Job erstellen“. Sie können Titel, Aufgaben, Anforderungsprofil, Benefits, Gehaltsspanne und Standorte eingeben und die Anzeige flexibel veröffentlichen.

Wir bieten flexible Laufzeiten für Einzelanzeigen sowie attraktive Kontingent- und Flatrate-Pakete für Unternehmen mit regelmäßigem Personalbedarf. Alle aktuellen Preise, Laufzeiten und Inklusivleistungen finden Sie transparent auf unserer Preisseite.

Im Arbeitgeber-Dashboard steht Ihnen ein integriertes Bewerbermanagement zur Verfügung. Sie können eingehende Bewerbungen nach Status (Neu, Gesehen, Interessant, Eingeladen, Abgelehnt) filtern, strukturierte Notizen hinterlegen und direkt Terminvorschläge für Interviews versenden.

Ja! Wenn Sie ein eigenes Bewerbermanagement-System (BMS/ATS) nutzen oder regelmäßig viele Stellen schalten, können Sie Stellenanzeigen per XML-Feed oder Schnittstelle automatisch synchronisieren lassen. Nutzen Sie dazu die Funktion „XML Import“ in Ihrem Dashboard.

Sie können bequem per Rechnung (Banküberweisung), PayPal, Kreditkarte oder SEPA-Lastschrift zahlen. Alle ordnungsgemäßen Rechnungen mit ausgewiesener Mehrwertsteuer stehen Ihnen im Bereich „Meine Rechnungen“ jederzeit als PDF-Download bereit.

Unser Support-Team ist montags bis freitags gerne für Sie da. Sie erreichen uns über das Kontaktformular, direkt per E-Mail oder über das integrierte Support-Ticket-System in Ihrem Benutzer-Dashboard.

Im Menüpunkt „Support“ können Sie mit wenigen Klicks eine Anfrage eröffnen, eine Priorität wählen und Dateianhänge mitsenden. Sie erhalten den aktuellen Bearbeitungsstatus und alle Antworten unseres Teams direkt übersichtlich im Ticket.

Ja! Über unser Vertriebs-Partnerprogramm können Sie Arbeitgeber für unsere Jobbörse empfehlen und sich dauerhafte Lifetime-Provisionen auf alle geschalteten Stellenanzeigen sichern. Besuchen Sie unsere Partnerprogramm-Seite für alle Details.

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